Maatwerk begint met inzicht

Elke training of coachingstraject bij Vocalics begint met het scherp krijgen van de echte vraag. Via intakegesprekken of gedragsanalyses (zoals DISC, Drijfveren of TIFF) brengen we de leerbehoefte in kaart van individuen, teams of leidinggevenden.

Deze analyses geven waardevolle inzichten in gedrag, motivatie en communicatiepatronen. Daarmee kunnen we gericht bouwen aan ontwikkeling die niet alleen aansluit, maar ook écht effect heeft in de praktijk.

Of het nu gaat om beter samenwerken, effectiever leidinggeven of krachtiger communiceren, de analysefase vormt altijd de basis voor een traject dat raakt én werkt.

Instrumenten die ik inzet:

• DISC: Inzicht in gedragsvoorkeuren en teamdynamiek
• Drijfverenanalyse: Begrijp wat jou of je team werkelijk motiveert
• TIFF (Temple Index Functional Fluency): Grip op (in)effectieve communicatiepatronen
  

Meer informatie over deze 3 methoden vind je HIER.

Benieuwd wat een analyse voor jou of je team kan opleveren?
Neem gerust contact op, ik denk graag met je mee.